- Wil je met de organisatie verder komen en houdt iets dat tegen?
- Werken je teamleden niet goed samen?
- Krijg je de mensen niet in beweging?
- Ben je in verwarring over iets?
- Komt er niet uit wat er in je zit?
- Kom je anders over dan je bedoelt?
- Zie je het niet meer zitten?
Veranderen roept bij ons mensen vrees op. Het liefst blijven we doen wat we deden. Maar soms werkt dat niet meer. Of ben je echt niet gelukkig met hoe het gaat.
Als ik mezelf leer kennen en aanvaarden zoals ik ben, verander ik, nagenoeg ongemerkt.
Een veilige werkomgeving helpen creëren, waarin je jezelf en de ander beter kan leren kennen en begrijpen, waar je zelf en samen kunt leren en ontwikkelen, zodat ieder geïnspireerd kan werken.
Daaraan bijdragen, als klankbord, inspirator, coach, trainer, systemisch opsteller, is wat ik, Vivien Broekman, het liefste doe en waar mijn expertise ligt.
